Lancement du Dreamteam 2030

Une nouvelle étape vers Louvain, Capitale européenne de la culture 2030

Louvain franchit une étape importante vers le titre de Capitale européenne de la culture avec le lancement de la Dream Team 2030. Un appel à candidatures ouvert a permis de sélectionner 30 personnes inspirantes, issues de différents domaines, qui savent créer du lien et faire bouger les choses. Tout le monde était le bienvenu, quel que soit son âge, son sexe, son origine ou son lieu de résidence. Plus de 280 personnes ont proposé 80 candidats différents. La Dream Team de 30 personnes forme, avec les trois intendants, la force motrice derrière la candidature de Louvain au titre de Capitale européenne de la culture en 2030. En tant qu'ambassadeurs du projet, ils contribuent à façonner l'histoire. Que rêvent-ils pour Louvain et sa région ?

L'équipe de rêve se compose à la fois de visages connus de Louvain et de la région du Brabant oriental, et de personnes moins connues, mais qui, par leur personnalité ou leur motivation, feront la différence. L'équipe est un mélange diversifié d'esprits créatifs, de professionnels et d'experts issus de différents domaines, tels que des écrivains, des artistes, des musiciens, des chorégraphes, des experts en patrimoine, des animateurs socio-éducatifs, des enseignants, des étudiants, des universitaires, des militants écologistes, des entrepreneurs et bien d'autres encore. ​

L'appel à candidatures a été un succès

​La Dream Team a été constituée à la suite d'un appel à candidatures ouvert au public, qui pouvait proposer la candidature d'une autre personne. L'échevin de la culture, Bert Cornillie, explique : « La réponse a été impressionnante : plus de 280 personnes se sont manifestées et ont proposé au total 80 candidats différents. Cela montre que l'appel a touché un large public. Plusieurs personnalités du monde culturel ont même été proposées à plusieurs reprises. »

Les intendants Lore Baeyens, Sarah Bekambo et Stijn Devillé se sont penchés sur la sélection en veillant à l'équilibre en termes d'âge, de genre, d'expertise, de disciplines, de secteurs, d'origine et de formation. L'échevin Cornillie : « Ce qui me réjouit, c'est la différence d'âge. Le plus jeune membre n'a que 18 ans, tandis que le plus âgé a déjà 80 ans. Plusieurs générations se côtoient ici.» ​

De nouvelles perspectives font la différence

​Lore Baeyens souligne : « Nous n'avons pas seulement tenu compte du nombre de nominations, mais surtout de la motivation des candidats, de leur expertise unique au sein du groupe et de leur potentiel à apporter des perspectives innovantes. Lors du kick-off, nous avons déjà mis l'imagination de l'équipe à l'épreuve. » Stijn Devillé confirme : « Sans grande connaissance préalable, ils sont partis à la recherche de rêves où de nouvelles connexions radicales – le fil rouge de notre histoire – occupent une place centrale. Nous avons été vraiment surpris, ces nouvelles voix élargissent votre propre vision. Nous voulons utiliser cette imagination pour connecter les personnes, les groupes et les secteurs, mais aussi prendre des mesures concrètes pour réaliser ces rêves. »

Rôle clé

​Sarah Bekambo conclut : « Le Droomteam est désormais notre compagnon de route, au moins jusqu'à la soumission du dossier de candidature officiel début septembre. Il participe à la réflexion sur le programme, imagine de nouveaux formats, apporte des idées et des commentaires. À l'inverse, il intègre le projet dans son propre fonctionnement et son réseau, touchant ainsi un public plus large. Certains ont déjà indiqué qu'ils souhaitaient s'engager davantage. »